冶金生产企业“互联网+安全培训”解决方案

1、实现目标

将“互联网”与“安全培训”相结合，旨在解决冶金生产企业安全培训以下难题：

（1）入厂安全培训主要由安全管理人员负责，培训负担较重，培训效果不佳，传统的培训方式无法满足培训需求；

（2）在安全培训合规合法方面存在培训率不足、培训学时不达标、培训档案记录不全、培训内容不符要求等；

（3）冶金生产企业安全管理部门难以全面掌握各项目安全教育培训落实情况，数据不全面给培训统计工作带来负担等。

2、解决方案

以国家安全生产法律法规要求为背景，依托互联网云服务、大数据等技术，基于“平台+内容+终端+服务”的模式，针对冶金生产企业安全培训工作中普遍存在的工学冲突、师资不足、组织困难、存档不规范和监管难等痛点，为冶金生产企业建立一套完善的基于“互联网+”的智慧安全培训体系，实现冶金企业安全培训层层分级管理，提高冶金生产企业安全培训效果和管理水平，为从业人员提供便捷、多元化的学习方式，保障冶金生产企业安全生产培训工作合法合规。

（1）单位管理员通过安培空间APP进行人员、课程、培训档案等管理，下发安全培训计划，组织安全培训；

（2）学员通过安培空间APP进行线上培训、学习与考试，同时也可以搭配安培魔盒等终端设备进行集中培训学习；

（3）通过安全培训数据的汇集，形成一企一档、一人一档、一培一档，实现安全培训档案规范化管理。

3、方案优势

安全培训层层分级管理，提高企业安全培训管理水平

通过安培空间APP形成安全培训大数据，打通上下级单位监管渠道，便于上级单位及时掌握下级单位安全培训动态，提高上下级单位安全培训工作的监督能力。

全面推广多形态安全培训手段，全面落实100%安全培训

全面推行多形态安全培训学习，降低培训门槛，让各级员工能随时随地的开展学习，寓教于乐，实现安全培训工作的常态化，全员100%安全培训，降低人因安全风险。

通过“一岗一标”，实现最优化的课程体系

通过对冶金生产企业各岗位工作任务分析，设定匹配岗位的安全知识、安全技能、安全意识培训课程，引入外部服务持续更新内容，建立企业“一岗一标”安全培训课程体系。

创新企业安全培训管理特色，树立行业标杆

基于“互联网+安全培训”理念，优化安全生产教育培训工作，打造优质、高效、有特色的安全培训标准化管理模式，形成行业典范。

4、课程节选

5、应用对象

冶金生产企业集团、分子公司、各基层单位

6、典型案例

中国中冶科工集团股份有限公司

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司

中钢集团武汉安全环保研究院有限公司

武汉钢铁有限公司

中冶南方工程技术有限公司